Specialisatiemodule tot Preventieadviseur in de Psychosociale aspecten
Deze opleiding beoogt de vorming van deskundigen in de preventie van psychosociale aspecten. De opleiding voldoet aan de wettelijke vereisten en wordt enkel door Lucina Opleidingen aangeboden.
.
Deze opleiding is een Lucina Opleiding, het resultaat van een samenwerking tussen de K.U. Leuven en Prevent
Situering
Elke werkgever is verplicht om zich te laten bijstaan door een preventieadviseur gespecialiseerd in de psychosociale aspecten. Het KB van 5 december 2003 bepaalt de opleidingsvereisten voor de preventieadviseur werkzaam in de externe diensten. Lucina is het enige instituut in Vlaanderen dat de specialisatie tot preventieadviseur psychosociale aspecten aanbiedt.
Inhoud
In een 8 tal opleidingsdelen wordt het specifieke domein van de psychosociale aspecten binnen de welzijnswet kwaliteitsvol benaderd. Naast het uitdiepen van relevante en actuele thema’s met betrekking tot de psychosociale aspecten op het werk wordt een kritische blik geworpen op de kwaliteit van de arbeid vandaag. De opleiding is gericht op het aanbrengen van de basiskennis en de vaardigheden noodzakelijk voor het opsporen, meten en evalueren van bedrijfsgebonden risico’s met betrekking tot psychosociale aspecten. De noodzakelijke maatregelen en attitude ter preventie en beheersing van deze risico’s worden uitgewerkt.
De opleidingsonderdelen omvatten:
- Het kader waarin de preventieadviseur werkzaam is
- De dynamische organisatie
- De risicoanalyse
- Aanpak van ongewenst gedrag
- Meer over stress
- Actuele welzijnsthema's: Return to work, traumaopvang, Acohol&drugs, Oudere werkbemers, ..
- Persoonlijke effectiviteit
- Persoonlijke inbreng
In het intensieve cursuspakket worden kennisoverdracht, vaardigheidstraining en begeleide zelfstudieopdrachten op geïntegreerde wijze aangebracht. Meerdere thema's vragen vooraf uw medewerking.
De opleiding omvat 2 groepsopdrachten (projectwerken) met klassikale presentatie en bespreking. De voorbereidingstijd van de opdrachten en medewerking aan lesthema's is grotendeels binnen de opleidingsuren voorzien.
Toelatingsvoorwaarden
De vereiste deskundigheden om de functie van preventieadviseur psychosociale aspecten te kunnen opnemen in een externe dienst staan beschreven in artikel 4 van het KB van 5 december 2003 . Voor interne diensten gelden dezelfde voorwaarden cfr KB 17 mei 2007, art 9.
Deze specialisatie opleiding richt zich in de eerste plaats tot personen die deze functie willen uitvoeren en tot wie zich verder wil bekwamen in dit domein. Om toegelaten te worden tot de opleiding moet men voldoende basiskennis bezitten over de algemene aanpak van een preventiebeleid én een vooropleiding genoten hebben in humane wetenschappen.
Dit houdt concreet in dat u in het bezit moet zijn van
- een diploma van universitair niveau* waarvan het curriculum een belangrijk aandeel psychologie en sociologie bevat met een eerste specialisatie in de domeinen van arbeid en organisatie.
EN
- een getuigschrift van de multidisciplinaire basisvorming. Wie reeds een getuigschrift van preventieadviseur niveau 1 of 2 bezit wordt vrijgesteld van de multidisciplinaire basisvorming.
* Uitzonderingen:
a. Om de functie te kunnen uitvoeren is een diploma van universitair niveau niet vereist voor wie in het kader van het KB van 11 juli 2002 werd aangesteld als preventieadviseur in de psychosociale aspecten. Deze aanstelling was mogelijk voor januari 2004 indien men reeds 3 jaar
- de functie van vertrouwenspersoon uitvoerde
- ervaring had in het domein van de psychosociale aspecten als interne preventieadviseur niveau 1 of 2
b. Wanneer u niet voldoet aan de hierboven vermelde wettelijke voorwaarden om de functie van preventieadviseur psychosociale aspecten uit te voeren maar u wel de opleiding wil volgen om u te verdiepen in deze materie kan u een aanvraag indienen tot toelating via training@prevent-academy.be.
De toelatingsvoorwaarden zijn niet eenvoudig, vraag gerust meer uitleg via 016 33 89 30
.
Praktisch
Eindevaluatie
- De eindevaluatie bestaat uit het verdedigen van een “evolutiedossier”. Het evolutiedossier omvat de verdediging van een actieonderzoek, een persoonlijke reflectie en de resultaten van de groepsopdrachten. De actieve aanwezigheid gedurende de opleiding vormt eveneens een belangrijk element in de totale eindbeoordeling.
- De examenjury bestaat uit minimum drie personen.
- Het verloop van de eindevaluatie wordt meermaals besproken met de deelnemers.
- Het getuigschrift wordt uitgereikt op de feestelijke proclamatie.
Reglementaire invullingen
- Het volledige programma is conform de wettelijke bepalingen.
- De opleiding verschaft een getuigschrift afgeleverd door de K.U. Leuven.
- De opleiding omvat de wettelijk voorziene 280 u of 40 dagen waarvan 31 contactdagen (45 studiepunten)